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European Employee Volunteering Award 2011

"In höchstem Maße empfehlenswert" -  dieses Prädikat wurde Partners in Leadership zum Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit von der internationalen Jury verliehen.

Nach der Auszeichnung mit dem Generali European Employee Volunteering Award Deutschland in der Kategorie „Innovation“ wurde Partners in Leadership am 17. März 2011 auch auf europäischer Ebene prämiert. Das Programm und die gemeinsame Bewerbung der Unternehmen KPMG, Deutsche Bank und Herlitz erhielten bei der Preisverleihung in London das Prädikat „Highly commended“. Partners in Leadership kam damit bei der von der Europäischen Kommission unterstützten Auslobung auf den zweiten Platz in der Kategorie „Innovation“. Die Begründung der internationalen Jury lautete: “This was seen as a visionary project with an innovative way of thinking that works from top down levels to create change.” Insgesamt waren Bewerbungen für 255 Corporate Volunteering Programme aus 22 Ländern eingereicht worden.

Für ihre Teilnahme an Partners in Leadership gewinnen die Unternehmen KPMG, Deutsche Bank und Herlitz den Generali European Employee Volunteering Award - Deutschland - in der Kategorie Innovation.

Als "innovativ und beispielhaft" lobt die deutsche Jury des Generali European Employee Volunteering Awards das Engagement von KPMG, Deutsche Bank und Herlitz PBS AG, die sich "für die Zukunftsfähigkeit des Schulsystems" engagieren. Deshalb gewinnen die drei Unternehmen, die sich gemeinsam mit Partners in Leadership beworben haben, in der Kategorie Innovation. Ihre Auszeichnung überreichte Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder im Rahmen der Auftaktveranstaltung des Europäischen Jahres der Freiwilligkeit 2011 am 21. Februar 2011. Durch den Sieg nehmen die Preisträger mit Partners in Leadership jetzt auf europäischer Ebene am Wettbewerb teil.
Partners in Leadership bringt in Berlin, Brandenburg und Baden-Württemberg Schulleitungen und Führungskräfte aus der Wirtschaft zusammen. Über mehrere Monate hinweg treffen sich zwei Partner und erarbeiten gemeinsam Strategien, um die jeweilige Schule zukunftsfähig zu gestalten. Die Wirtschaftsprofis unterstützen die Schulleitungen bei Themen wie Organisationsentwicklung, Mitarbeitermanagement, Gesprächsführung, Teambildung oder Öffentlichkeitsarbeit. Seit Programmbeginn in 2005 hat BildungsCent e.V. 115 Partnerschaften vermittelt. Die drei ausgezeichneten Unternehmen sind von Anfang an dabei. Inzwischen geben insgesamt 39 Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich als Partner in Leadership zu engagieren.
Im Programm Partners in Leadership stärken die Unternehmen Schulleitungen in der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben, damit sie den Herausforderungen, die die Lebens- und Arbeitsbedingungen an die Institution Schule stellen, effektiver begegnen können. Der sektorenübergreifende Austausch auf Augenhöhe ermöglicht es den Schulleitungen, Impulse und konkrete Unterstützung von den Führungskräften aus der Wirtschaft zu erhalten. Umgekehrt lernen die Partner aus den Unternehmen viel aus den Schulen, insbesondere, wie ein begrenzter Handlungsspielraum effektiv genutzt wird und wie gute Führung ohne finanzielle Anreizsysteme möglich ist.
Partners in Leadership wirkt an einer Schaltstelle von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen, so das Fazit der Jury. Gleichzeitig übernehmen die Führungskräfte dabei eine wichtige Vorbildfunktion und tragen entscheidend dazu bei, bürgerschaftliches Engagement von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihren jeweiligen Unternehmen voranzubringen.
Silke Ramelow, Vorstandsvorsitzende des BildungsCent e.V., freut sich über die Auszeichnung des Programms Partners in Leadership: „Uns war bereits in 2005 klar, dass die Bedeutung des Themas Führung und Management im schulischen Kontext sehr an Bedeutung gewinnen wird. Als BildungsCent e.V. sind wir daher mehr als glücklich darüber, mit so engagierten Unternehmen in diesem Bereich zusammen arbeiten zu dürfen. Auch die Schulleiterinnen und Schulleiter sind durch die Bank weg begeistert von den Führungskräften, mit denen Sie im Programm Partners in Leadership zusammenarbeiten.“

Ausgewählter Ort im Land der Ideen 2009

Das Programm Partners in Leadership ist als „Ausgewählter Ort im Land der Ideen“ im Jahr 2009 ausgezeichnet worden. Damit ist das Programm Teil der Veranstaltungsreihe „365 Orte im Land der Ideen“, die gemeinsam von der Standortinitiative „Deutschland – Land der Ideen“ und der Deutschen Bank durchgeführt wird. Als „Ausgewählter Ort“ wird Partners in Leadership unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident Horst Köhler im Jahr 2009 Deutschland als das „Land der Ideen“ repräsentieren und die Innovationsfreude unseres Landes erlebbar machen.
Im Atrium der Deutschlandzentrale von KPMG in Berlin-Tiergarten kommen aktive und ehemalige Partners in Leadership mit weiteren Interessenten und Experten aus der Wirtschaft und dem Bildungsbereich zusammen. Schulleiterinnen und Schulleiter aus Berlin und Brandenburg nutzen die Gelegenheit zum Austausch mit Unternehmerinnen, Wirtschaftsprüfern, Managern und Unternehmensberaterinnen. Die Organisatoren freuen sich, 200 geladene Gäste begrüßen zu können.